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人才招聘

招聘流程

包括报名、测评、笔试、面试、复试、体检和公示录用。招聘拟分批进行,招满为止。

招聘各项工作均在北京进行,关于招聘的进展情况和通知,我们将及时通过中心网站、邮件及短信予以发布,请及时关注并保持邮箱及手机畅通。

(一)报名

点击网站“报名方式”中进行网上报名,每人限报考一个职位,仅接收网上报名,其他方式无效。

(二)测评

报名审查员岗位提交个人信息后,系统将通过邮件、短信发送测评网址及测评账号。报名人员须在24小时内完成测评,逾期视为放弃且不能再次申请。

(三)笔试

根据职位要求和考生情况择优确定参加笔试人员。

(四)面试

面试时,应聘人员须携带本人身份证、英语等级证书、学历学位证书、获奖证书和个人能力证书等原件。

(五)复试、体检和公示录用

根据面试、复试和体检结果,确定拟录用人员名单,公示无异议的,办理录用手续。

(六)其他

报名人员须按要求提交相关材料,且提交的相关信息和材料应当真实、准确,若提供虚假信息,一经查实,取消录用资格。